бесплатно с мобильного

Вакансии

Главный менеджер Департамента по работе с проектами

Требования:

  1. Образование - высшее по специальностям - финансы/экономика/юриспруденция/ менеджмент (специальное обучение и сертификация приветствуются);
  2. Опыт работы - не менее 3 (трех) лет в профессиональной сфере или областях, соответствующих функциональным направлениям должности.

Знания и умения:

  1. Профессиональные – опыт в предоставлении консультативных услуг, опыт разработки и оценки финансовых моделей, бизнес планов и ТЭО (технико-экономического обоснования);
  2. Знания инструментов и методов управления проектами, порядок составления проектных документов, основы маркетинга и корпоративного менеджмента;
  3. Сильные аналитические навыки, умение работать с большими объемами информации, самостоятельность, четкость изложения информации, умение работать в режиме многозадачности;
  4. Навыки пользования персональным компьютером  - Word, Excel, Power Point, Power BI;
  5. Знание языков – казахский, русский, английский.

Обязанности:

  1. Обеспечение разработки, актуализации и внедрения методологии управления проектами;
  2. Комплексный анализ инвестиционных проектов и идентификация их рисков (проектные маркетинговые, технические, финансовые, отраслевые и до.);
  3. Анализ финансового состояния заемщиков и других участников проектов;
  4. Анализ финансовых моделей;
  5. Подготовка кредитных досье, сопровождение выдачи кредитов, контроль целевого использования кредита, защита проектов на коллегиальном органе Общества.
Главный менеджер Департамента операционной деятельности

Требования:

  1. Образование: высшее – экономическое/юридическое/менеджмент/ бухгалтерский учет.
  2. Опыт работы: не менее 2-х лет по административно-хозяйственной части в государственных органах или квазигосударственном секторе, в том числе не менее 1 (одного) года в государственных закупках и(или) закупках отдельных субъектов квазигосударственного сектора.
  3. Профессиональные навыки, знания и умения: постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих органов, касающихся общей деятельности Общества; законодательные и нормативные правовые акты, вопросов административного управления, а также методические материалы по организации закупок отдельных субъектов квзигосударственного сектора; формы и методы осуществления закупок в организации; навыки работы с государственными информационными базами: веб-порталом закупок, E-gov; порядок и сроки сдачи, установленной отчетности.
  4. Знание языков: казахский, русский.
  5. Компьютерная грамотность: Знание ОС Windows 10, увверенный пользователь MS Office, работа с Интернетом и электронной почтой (Outlook Express).

Обязанности:

  1. Организация и управление процессами формирования Плана закупок
  2. Проведение закупочной деятельности в соответствии с законодательством РК и внутренними правилами Общества
  3. подготовка документов, технические требования (задания) для проведения закупок в части транспортного обеспечения Общества;
  4. Осуществление взаимодействия с арендодателем по вопросам коммунального обслуживания арендуемых площадей;
  5. Организация своевременного ремонт оборудования;
  6. Получение и хранение канцелярские принадлежностей, необходимых хозяйственных материалов, оборудования и инвентаря, обеспечение ими структурные подразделения Общества;
  7. Контроль за исправностью технических средств и оборудования, осуществление с этой целью взаимодействия со службами арендодателя.
Руководитель Пресс-службы

Требования:

  1. Образование - высшее, предпочтительно по специальности: журналистика/ связь с общественностью/ маркетинг/ менеджмент;
  2. Требуемый опыт работы - не менее 5-ти лет в сфере PR, идеологии или журналистики;
  3. Предпочтителен предыдущий опыт работы на государственной службе, в национальных институтах развития, исследовательских институтах, консалтинговых компаниях, в фондах благосостояния, коммерческих организациях, в международных компаниях в области корпоративного развития.
  4. Знание действующего законодательства в области рекламы, PR, СМИ;
  5. Знание технологий PR, медиа-, интернет-коммуникаций и рекламного рынка;
  6. Управленческие навыки и умение ладить с коллективом;
  7. Отличные навыки презентации, переговоров и аргументации;
  8. Умение работать в режиме многозадачности и в сжатые сроки;
  9. Знание языков: казахский - хорошо; русский - в совершенстве; английский - хорошо;
  10. Наличие профессиональных достижений и положительной репутации на предыдущих местах работ, а также сертификатов о прохождении профессиональных тренингов;
  11. Продвинутый пользователь компьютера, офисных сервисов MS Office, Google, свободное владение интернет-инструментами и сервисами.

Обязанности:

В должностные обязанности Руководителя Пресс-службы входит руководство и организация работы по:

  1. Подготовке пресс-релизов и информационных материалов деятельности Общества для СМИ, с последующим согласованием и утверждением у руководства Общества;
  2. Управлению проведением мероприятий: организации пресс-конференций, пресс-брифингов и иных мероприятий по освещению деятельности Общества в рамках реализации медиаплана;
  3. Управлению связями с общественностью и СМИ;
  4. Подбору каналов продвижения (традиционные каналы размещения, цифровые каналы);
  5. Координации мониторинга СМИ – контент-анализу частоты характера упоминаний Общества;
  6. Рассмотрению и подготовке ответов на поступающую корреспонденцию по вопросам, относящимся к компетенции Службы;
  7. Взаимодействию с пресс-службами государственных органов, дочерних организаций;
  8. Регулярной и своевременной идентификации, оценке рисков Общества, связанных непосредственной деятельностью Службы и доведению соответствующей информации и предложений по их минимизации до сведения руководства и структурных подразделений Общества;
  9. Формированию и исполнению бюджета Службы, с последующим обеспечением проведения своевременных мероприятий по закупу PR – услуг;
  10. Подготовке периодических внутренних отчетностей о деятельности Службы и исполнении бюджета;
  11. Контролю за деятельностью Службы и оценка эффективности его работы.

Главный менеджер финансового Департамента

Требования:

  1. Образование - высшее по специальности, бух учет и аудит/финансы/экономика/математика/статистика;
  2. Опыт работы - не менее 3-х лет в должности финансиста, казначея, бухгалтера, экономиста или аудитора.

Обязанности:

  1. Подготовка финансовых прогнозов;
  2. Определение критических действий для управления затратами;
  3. Разработка/актуализация правил и процедур казначейских операций Общества;
  4. Анализ и оценка эффективности финансовых вложений Общества;
  5. Подготовка инвестиционных предложений по повышению доходности Общества путем размещения временно свободных денежных средств Общества в финансовые институты;
  6. Контроль и отслеживание процесса предоставления корпоративной гарантии Общества в рамках региональной программы развития предпринимательства Almaty Business - 2025;
  7. Контроль за исполнением обязательств по внешним и внутренним займам Общества.

Ключевые навыки:

  1. Анализ данных;
  2. Анализ финансовых показателей;
  3. Анализ инвестиционных проектов;
  4. План-фактный анализ бюджета.

Условия:

  1. Требуемый опыт работы: 3–6 лет;
  2. Полная занятость, полный день.

Если Вас интересует работа в нашей корпорации, Вы можете отправить нам готовое резюме на адрес hr@spkalmaty.kz

crossmenu