бесплатно с мобильного

Вакансии

Если Вас интересует работа в нашей корпорации, Вы можете отправить нам готовое резюме на адрес hr@spkalmaty.kz

Главный менеджер Департамента реновации

Опыт работы: не менее 3 лет

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: на месте работодателя

Обязанности:

  • Руководить и координировать работу инвестиционной деятельности по реновации и новых проектов в рамках своей компетенции;
  • Организовывать работу Департамента и взаимодействие со структурными подразделениями Общества, государственными и местными исполнительными органами по инвестиционной деятельности в рамках реновации;
  • Разрабатывать план работ и мероприятий по основной деятельности Департамента. Осуществлять содействие в формировании паспортов, дорожных карт, планов и иных необходимых документов закрепленных инвестиционных проектов реновации;
  • Осуществлять контроль за исполнением плана работ и мероприятий по реализации инвестиционных проектов реновации;
  • Координировать работу, осуществлять руководство и принимать решения по всем оперативным вопросам, относящимся к деятельности Общества, в рамках своей компетенции;

Требования:

Образование:

  • высшее образование экономическое, юридическое
  • Стаж работы: по специальности не менее 3 лет.
  • Навык работы с документами и письма, ведение деловой переписки, составление инвестиционных Договоров и контроль его исполнения;
  •  Компьютерная грамотность: MS Office (Project, Excel, Power Point, Word) –  пользователь, Internet, система электронного документирования Documentolog.

Условия:

  • Режим работы: с 8:30 до 18:00 с перерывом на обед с 12.30 до 14.00ч
  • Форма найма: Трудовой договор
  • Социальный пакет: имеется
Главного менеджера департамента инфраструктурных проектов

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: на месте работодателя

Требования к кандидату

  • образование: высшее, предпочтительно в области экономики, финансов и менеджмента;
  • общий стаж работы: не менее 3 (трех) лет в финансовой сфере или областях, соответствующих функциональным направлениям деятельности;
  • предпочтителен предыдущий опыт работы на государственной службе, в национальных институтах развития, финансовых организациях, консалтинговых компаниях, в фондах благосостояния, коммерческих организациях, в международных компаниях в области корпоративных финансов;

Главный менеджер должен знать:

  • законодательные и иные нормативные правовые акты Республики Казахстан;
  • направления и перспективы развития Общества;
  • основы корпоративного менеджмента, анализа финансово-экономического состояния компании;
  • компьютерная грамотность: Microsoft Office, работа в СЭД;
  • уметь грамотно и убедительно письменно излагать свои мысли и формулировать выводы, иметь презентационные навыки.
  • знание языков: казахский, русский, английский – предпочтительно.

Обязанности:

  • сопровождение и организация работы по инфраструктурным (земельный/ые участок/ки, объект/ы недвижимости) и иным проектам Общества (далее – Проекты);
  • формирование предложений по структурированию Проектов, их презентация и защита на заседаниях уполномоченных органов Общества;
  • участие на встречах, переговорах по действующим и новым Проектам, взаимодействие с государственными органами, внешними организациями в целях реализации Проектов;
  • подготовка досье по Проекту;
  • полное и своевременное предоставление ответов на обращения физических и юридических лиц, контроль за своевременным предоставлением ответов на обращения физических и юридических лиц, а также формирование еженедельной информации об исполнении входящих документов по обращениям физических и юридических лиц;
  • проведение работы в целях исполнения договорных обязательств субъектами предпринимательства согласно условиям заключенных соглашений / договоров по Проектам;
  • соблюдение общих принципов деятельности Общества, этических норм, правил делового общения;
  • выполнение заданий Директора Департамента, не указанных в данной должностной инструкции, но относящихся к должности, непротиворечащие трудовому законодательству и иным законодательным актам Республики Казахстан.

Условия:

  • Режим работы: с 8:30 до 18:00 с перерывом на обед с 12.30 до 14.00ч
  • Форма найма: Трудовой договор
  • Социальный пакет: имеется

crossmenu